金西公司召开2025年度党员领导干部民主生活会

发布日期:2026-02-28 发布来源:党务工作部(人力资源部) 阅读量:30次

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2月28日,金西公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,紧扣主题、联系实际,严肃认真开展批评与自我批评。金西公司党委书记、董事长方家华主持会议,领导班子成员参加会议,纪检办公室、党务工作部(人力资源部)负责同志列席会议。

​公司党委对开好这次民主生活会高度重视。会前,领导班子采取集体学习与个人自学相结合的方式,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为高质量开好民主生活会作了充分准备。

会上,方家华同志通报了本次民主生活会会前准备和征求意见情况,并代表领导班子作对照检查。班子成员围绕“五个带头”要求,紧密结合个人思想、学习和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评与自我批评。会议对标对表中央及省委要求,聚焦金西项目建设发展实际,自我批评开门见山、揭短亮丑,相互批评出于公心、直截了当,达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期效果。

会议强调,要以此次民主生活会为新的起点,切实做好“后半篇文章”。一是以最坚决的态度抓好问题整改。系统梳理查摆问题和批评意见,制定整改清单,明确责任时限,做到真改实改、限时销号,确保件件有着落、事事有回音。二是以最务实的举措深化成果运用。持续强化理论武装,把学习成效转化为破解金西项目“地质复杂、生态敏感、协调艰难、科研创新”四大挑战的思路方法;紧盯年度投资目标和地材保供、TBM施工、征地拆迁等攻坚任务,班子成员靠前指挥、以上率下,推动各项工作落地见效。三是以最严格的标准扛牢政治责任。坚决落实管党治党主体责任,深化作风建设,加强工程建设关键环节监督,发挥反面典型案例警示作用,扎紧制度笼子,持续营造风清气正的政治生态,用心用情解决好员工“急难愁盼”,不断增强队伍凝聚力,以高质量党建引领保障金西公司高质量发展。